Leitlinien
WIr in Immendingen
Leukhardt Schaltanlagen ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Immendingen, Süddeutschland. Wir sind ein traditionelles Unternehmen mit einem motivierten und engagierten Team. Loyalität, Offenheit und ein partnerschaftliches, ehrliches Miteinander sind unsere Unternehmenswerte, welche wir nach innen wie nach außen leben.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Planung und Projektierung von Schaltanlagen für die Verteilung der elektrischen Energie für die Bereiche Industrie, Anlagenbau, Energieversorger und für öffentliche Auftraggeber und wird von hochqualifizierten Ingenieuren aus den Bereichen Energie- und Elektrotechnik getragen. Aus dem fachlichen Know-how entstehen sowohl eigene innovative Produktentwicklungen als auch anspruchsvolle, individuelle Lösungen für unsere Kunden. Die Produkte und Dienstleistungen sind auf nationale und internationale Normen und gesetzliche Vorgaben ausgelegt und erfüllen dadurch die unterschiedlichsten Bedürfnisse und wechselnden Anforderungen weltweiter Kunden.
Unser Verständnis für Qualität beschränkt sich nicht nur auf die Fertigung. Vielmehr zieht sich unser hohe Qualitätsanspruch durch alle Unternehmensbereiche. Angefangen vom ersten Kundenkontakt über die Entwicklung, Planung und Projektierung bis hin zu unseren umfangreichen Serviceleistungen. Dieses Leistungsversprechen setzt eine offene und konstruktive Kommunikation ebenso voraus wie der offene Umgang mit eigenen Schwächen. Für uns und unsere Mitarbeiter sind diese Eigenschaften wesentliche Merkmale unserer Unternehmenskultur.
Diese Unternehmenskultur und das Verantwortungsbewusstsein unserer geschätzten Mitarbeiter sind das Fundament, auf welchem unsere Zukunft aufbaut. Mit einem hohen Maß an Flexibilität und einer gesteigerten Innovationskraft verfolgen wir das Ziel, unsere Marktstellung konsequent auszubauen und neue Herausforderungen zu bewältigen.
Kurze Wege, flache Hierarchien und einfache Kommunikationswege sind wichtige Voraussetzungen für einen regen Informations- und Wissensaustausch. Wir bei Leukhardt Schaltanlagen sind uns deren Vorteile bewusst und möchten mit einer modernen Kommunikationspolitik die Motivation und das selbstbestimmte Arbeiten unserer Mitarbeiter fördern. Mit diesen Werten begegnen wir auch unseren Kunden und möchten damit die Kundenbeziehungen langfristig stärken.
Ein respektvolles und kooperatives Miteinander sowie das Verständnis für soziale Verantwortung ziehen sich durch alle Bereiche unseres Unternehmens. Chancengleichheit ist unser Leitgedanke. Wir respektieren jegliche Lebensformen und machen keine Unterschiede aufgrund sozialer Herkunft, ethnische Zugehörigkeit und Behinderungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch Leistungen zur betrieblichen Alters- und Gesundheitsversorgung. Auf dieser Basis beruhen unsere Unternehmenskultur und unser langfristiger Unternehmenserfolg.
Als verantwortungsbewusstes, international tätiges Unternehmen sehen wir uns in der Pflicht, die Prinzipien und Grundregeln unseres Handelns sowie die Grundsätze des Global Compact der Vereinten Nationen anzuerkennen, und stehen für die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen und die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ein. Unser Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit ist in unserem Code of Conduct (Verhaltenskodex) zusammengefasst. Dieser Leitfaden dient gleichermaßen Mitarbeitern, Führungskräften und Geschäftsführern als Orientierung zu folgenden Themen:
- Einhaltung von Recht und Gesetz
- Vermeidung von Interessenskonflikten
- Fairer Wettbewerb
- Geldwäscheprävention
- Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
- Menschen- und Gesundheitsschutz
- Nachhaltiger Umwelt- und Klimaschutz
- Politische Interessensvertretung
- Auftreten und Kommunikation in der Öffentlichkeit
- Berichterstattung
- Vertrauliche Unternehmensinformation / Insiderinformationen
- Datenschutz und Informationssicherheit
- Schutz des Unternehmenseigentums
Jeder einzelne Mitarbeiter und die Geschäftsführung sind für die Sicherheit im Unternehmen verantwortlich.
Die Geschäftsführung, alle Führungskräfte und Mitarbeiter verpflichten sich, bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten die Vorgaben des Sicherheitskodex einzuhalten.
Jeder Mitarbeiter hat das Recht und die Pflicht, Sicherheitsmängel, welche in irgendeiner Form für ihn oder andere ein Risiko darstellen, sofort zu melden und Maßnahmen zur Behebung zu ergreifen.
Die oberste Verantwortung, für die Umsetzung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung von gesundheitserhaltenden Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter obliegt der Geschäftsführung.
Ebenso obliegt es der Geschäftsführung, notwendige Rahmenbedingungen, wie regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, Bereitstellung von Schutzausrüstungen und Maßnahmen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins, zu schaffen.
Alle Mitarbeiter der Firma Leukhardt Schaltanlagen sind verpflichtet, nach diesen Vorgaben zu handeln und der Sicherung ihrer Arbeitsbedingungen nachzugehen. Die Mitarbeiter müssen einvernehmlich laut Sicherheitsinstruktionen arbeiten und tragen Eigenverantwortung, die bereitgestellte Schutzausrüstung zu verwenden sowie Sicherheitsmängel zu melden, um sich und Dritte nicht in Gefahr zu bringen.
Dem Verantwortungsbereich der Geschäftsführung obliegen die Förderung für Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter sowie die Regelung und Überwachung der Zuständigkeiten, Abläufe und Wirksamkeit aller Tätigkeiten.
Für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens ist die Einhaltung unseres Qualitätsanspruchs für Produkte und Dienstleistungen unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Kostenstruktur essenziell. Das optimale Zusammenspiel von Technologie, Material und Mensch machen wir uns dabei zunutze.
Gesellschaftliche Aspekte, wie Gesetze, Vorschriften, Verordnungen, Regelwerke und Sicherheitsfaktoren, werden in unserem Unternehmen respektiert und umgesetzt.
Kundeneigentum (auch geistiges Eigentum) behandeln wir vertraulich und loyal.
Unser Qualitätsmanagementsystem fordert eine kontinuierliche Bewertung und Messbarkeit unserer Qualität und Leistungen, um das Niveau stetig zu verbessern. Hierfür werden Risiken und Chancen sorgfältig abgewogen und verschiedene Projekte zur Optimierung umgesetzt.
In unserem Organigramm sind die Verantwortlichkeiten eindeutig festgelegt. Unsere Führungskräfte arbeiten verantwortungsbewusst und nutzen hilfreiche Werkzeuge, welche zur Prozessoptimierung und fehlerfreien Durchführung aller Aufgaben beitragen.
Unser oberstes Ziel ist es, unsere Kunden mit Produkten und Dienstleistungen auf hohem Qualitätsniveau zu beliefern und somit für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen.
Alle unternehmerischen Aktivitäten der Leukhardt Schaltanlagen stehen im Einklang mit der Umwelt. Es ist in unserem eigenen Interesse, einen entscheidenden Beitrag zum Schutz und Erhalt der Umwelt zu leisten.
Wir alle brauchen eine intakte Natur. Deshalb ist ein schonender Umgang mit der Umwelt und unseren Ressourcen oberstes Unternehmensziel. Diese Ziele möchten wir durch die Einhaltung unserer Umweltpolitik erfüllen. Maßstab hierfür sind nationale sowie EU-Umweltgesetze und Vorschriften, sowie Verordnungen und Richtlinien. Als wichtiges Umweltziel gilt die Vermeidung oder Minimierung von Umweltbelastungen.
Unsere Umweltpolitik zieht sich durch alle Wertschöpfungsstufen von der Lieferkette bis zu internen Prozessen. Unsere Mitarbeiter und Lieferanten sind deshalb angehalten, auf Basis des Code of Conduct – Business Ethics in Operation und Business Ethics in Partnership zu handeln und sind zur Umsetzung dieser Umweltrichtlinien verpflichtet.
Wir setzen uns für Umweltziele mit folgenden Maßnahmen ein:
Bestehende Anlagen werden auf Energieeffizienz überprüft und optimiert
Umweltfreundliche Technologien kommen zum Einsatz
Materialeinkauf erfolgt über umweltzertifizierte Lieferanten
Kontinuierliche Maßnahmen zur Verbesserung des Umweltschutzes
Überwachung und Anpassung unseres Umweltmanagementsystems
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